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2019.11.29

創造新作為——2019年“我是星河第一服務員”合理化建議活動頒獎晚會圓滿落幕

11月29日,主題為“創造新作為”的2019年“我是星河第一服務員”合理化建議活動頒獎晚會于深圳星河·領創天下盛大舉行。

當天,星河資本特別顧問孫總,控股集團董事副總裁、金融集團總裁辛強總,控股集團及置業集團董事副總裁黃德林總,控股集團總裁助理、地產集團副總裁周為總,星河產業集團總裁陳忠總,星河資本合伙人李總,星河智善生活集團總裁林培濤總,星河地產副總裁王青瑞總,星河置業集團副總經理束軍總等領導出席了晚會,并作為評審團參加了合理化建議的評選活動。來自控股總部、各業務集團的新入職員工齊聚現場,共同觀看短視頻大賽獲獎作品及優秀合理化建議演繹,現場感受到星河人積極參與工作、努力改進提升的熱情和渴望。

服務無止境

晚會第一篇章為服務無止境,在這一篇章,主持人為現場觀眾公布了2019年度優秀案例提交數據,以及年度12大優秀案例展示評選結果。

并依次播放了星河商置集團、金融控股集團、星河產業集團、星河地產集團及星河智善生活集團的優秀案例展示視頻。隨后,現場領導逐一為年度12大優秀案例獲得單位進行頒獎。

緊接著,現場展示了入圍年度短視頻大賽部分優秀視頻的混剪視頻展示,公布一、二、三等獎結果并進行頒獎。每一條參賽視頻都真實地展現了星河第一服務員面對工作的熱情和沖勁,平凡的工作中折射出令人動容的奮斗精神,這讓現場觀眾感動不已,雷鳴般的掌聲送給了這些平凡而不凡的星河人。


建議促提升

進入晚會的第二篇章,主持人首先公布了2019年度優秀合理化建議提價數據榜單。據組委會統計,2019年,控股及各業務集團提交的優秀合理化建議頗多,共計1026條。通過數據,可以感受到各個業務集團在創新前行道路上的積極參與度和努力。

在這千余條的優秀合理化建議中,活動組委會成員共同評選出10大優秀合理化建議進行逐一展示并頒獎。

創新共發展
這一環節,可謂含金量最重的一部分,也是整場晚會的高光時刻。各業務集團展示重大合理化建議,并與現場評委答疑互動,最終確定是否采納。隨后,星河地產集團、星河商置集團、星河智善生活集團、星河產業集團、星河金融控股集團分別進行了詳細的闡釋和解讀,并接受現場評審團的點評、提問。

一個個合理化建議立論有力、內容詳實,展示方式也別出心裁,有現場舞臺劇演繹,有新聞播報形式,還有旁征博引的演講,每一個合理化建議都打動了在場的評審團和現場觀眾,大家用一陣陣熱烈的掌聲表達著肯定和贊許。

愿望與騰飛

合理化建議的提報與展示,讓現場每一個星河人都感受到了,“星河第一服務員”這一理念帶來的能動性,為星河發展建言獻策不遺余力。隨后,現場公布了2019年度優秀組織獎,星河商置集團摘得這一桂冠。同時,公布了各集團年度通訊發文數量,并進行了頒獎。

“我是星河第一服務員”組委會主任周為總高度凝練、提綱挈領地對2019年的“我是星河第一服務員”工作進行了點評和總結,他表示,今年不僅統一了“我是星河第一服務員”的內涵解讀,同時組織了系統的宣講,合理化建議的年度主題活動也得到了員工積極的參與度,這得益于各集團高度重視,高管帶頭參與,員工獻計獻策的結果,將“我是星河第一服務員”這一活動做成星河企業文化的強勢品牌。

“形成一門課程,落地一批建議,提拔一批人才。這是我們2020年工作的主要思路?!彼M?,在不久的未來,合理化建議活動可以形成強有力的示范效應,成為為星河輸送人才的重要渠道。

控股集團、置業集團董事副總裁黃德林總現場進行了指導講話?!吧眢w力行,知行合一,‘我是星河第一服務員’指引全體星河人共同前進,而今已經走過十個年頭,成為星河重要的文化基因代碼,刻寫在每一個星河人的身上?!蓖瑫r,德林總在現場也對“我是星河第一服務員”工作提出更高的要求,今后不僅要提出更切合公司發展的建議,也希望各業務集團要加強評審和組織落實工作,把建議變成結果,落地更多、更好為公司發展的創新思路。

在陣陣熱烈的掌聲中,2019年“我是星河第一服務員”合理化建議頒獎晚會至此已畫上圓滿的句號,而永不落幕的則是“我是星河第一服務員”精神,當每一位星河人都努力爭做第一服務員,無疑將形成巨大的效應。

未來,星河人將繼續秉承同一種信念,發揮務實精神,將“我是第一服務員”活動進行到底!

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